Die Lebenshilfe Gießen mit ihren zehn Tochtergesellschaften zählt zu den größten mittelhessischen Arbeitgebern und bietet ihren Mitarbeitenden mehr als nur einen Job.

Unsere Benefits auf einen Blick

Ein starker Arbeitgeber

Wir zählen zu den größten Arbeitgebern der Region: 1.700 Kolleg*innen arbeiten in 70 Einrichtungen und Diensten.
I.d.R. unbefristete Einstellung.
Ideen- und Beschwerdemanagement sowie regelmäßige Sprechstunden der Geschäftsführung.
Vielfältige Veranstaltungen und Lebenshilfe-Events, z.B. Vernissagen in unserer Galerie23 oder unsere alljährliche Oldtimerrallye.
Regelmäßige Umfragen in der Belegschaft mit hohen Zufriedenheitswerten (Z.B.: Drei Viertel all unserer Beschäftigten wünschen sich, ihr weiteres Arbeitsleben in der Lebenshilfe zu verbringen).

Eine attraktive Vergütung

Vergütung in Anlehnung an die aktuellen Tarifverträge.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge für Nachtdienste, Feiertage, Bereitschaft sowie Praxisanleitung.
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Aufwandsentschädigung bei bestimmten Anlässen in Form der Edenred-Karte.

Rundum versorgt - weitere Benefits

Preiswertes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen.*
Kostenloses gekühltes und gesprudeltes Trinkwasser.
Rabatte bei über 800 Kooperationspartnern (z.B. Adidas, WMF oder Expedia) und auf viele unserer Eigenprodukte.

Weiterbildung und Weiterentwicklung

Konzeptionell begleitete Einarbeitungszeit.
Supervisionen, Klausurtagungen und Coaching für eine qualitativ hochwertige Arbeit.
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeite n sowie Unterstützungen bei der beruflichen Weiterentwicklung.
MOVE-Talentmanagement-Programm für unsere angehenden Führungskräfte.
Interne Möglichkeiten zur Hospitation/Wechsel in andere Bereiche oder zu Tochtergesellschaften.
Mobiles Arbeiten, wenn möglich.

Fit und bewusst

Starke Rabatte über unsere Kooperationen bei Fitnessstudios und Schwimmbädern in der Region.
Betriebliches Gesundheitsmangement (Betriebsarzt, betriebliche Eingliederung, Zuschüsse zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen möglich, Gesundheitstage- und Fortbildungen).
Möglichkeit des Jobrad-Leasings und kostenloses Laden von E-Bikes.
Dienstfahrräder und Elektrofahrzeuge in unseren Einrichtungen.*
Krisenberatung- und Coaching über unseren Kooperationspartner.

* Dieses Angebot ist leider nicht an all unseren Standorten verfügbar.